Nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée et inclusive
En 2020, nous avons formé un conseil diversifié et inclusif composé d’employés bénévoles pour conseiller l’entreprise sur les stratégies en matière de diversité et d’inclusion. Le conseil a créé une charte, collaboré avec des partenaires externes, animé des conversations de compréhension, organisé des groupes de discussion, lancé un site intranet et mis en œuvre des programmes de formation. Nous sommes convaincus que le conseil évoluera et jouera un rôle clé dans la promotion de la diversité et de l’inclusion chez Beacon.