CANADA

NOTRE HISTOIRE

Bienvenue chez Beacon Building Products Canada, votre porte d'entrée vers des opportunités de carrière passionnantes au-delà des frontières. En tant que plus grand distributeur coté en bourse de matériaux de toiture et de produits de construction complémentaires aux États-Unis et au Canada, Beacon est fier d'étendre sa portée dans sept provinces canadiennes et ce n'est pas fini. À Montréal, au Québec, nous allons au-delà de la simple distribution de matériel ; nous permettons aux entrepreneurs de gagner du temps, de gérer leur travail plus efficacement et d'améliorer leurs activités. Rejoignez-nous dans ce voyage, où la croissance ne connaît pas de frontières, et ensemble, nous façonnerons l'avenir des solutions de construction au Canada.

NOS AVANTAGES

Médical, dentaire, et assurance visuelle

 Accédez à des soins médicaux, dentaires et visuels de haute qualité grâce à nos avantages soigneusement conçus. Notre forfait sur mesure donne la priorité à votre bien-être général, reconnaissant que la prospérité d'une équipe repose sur la santé et le bonheur de ses membres.

Allocations annuelles

Les employés admissibles peuvent profiter d’une somme de 150 $ pour faire l’achat de chaussures de sécurité, ce qui assure leur confort et leur sécurité au travail, de même que d’une indemnité pour usage de véhicule personnel, offrant ainsi plus de flexibilité et de soutien pour leurs besoins en matière de transport.

Congés payés en entreprise

Profitez de congés d'entreprise payés pour adapter vos congés, vous permettant ainsi de poursuivre vos intérêts personnels et de maintenir un équilibre stable entre votre carrière et votre vie personnelle.

Régime d'options d'achat d'action pour les employés

Sécurisez votre avenir financier avec le plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP) de Beacon. Prenez en charge votre croissance en achetant des actions d’entreprise avec une remise de 15 % deux fois par an. Cet avantage unique améliore votre portefeuille d'investissement, démontrant notre engagement envers votre réussite à long terme et alignant vos intérêts sur la prospérité de l'entreprise.

Programme d'aide aux employés

Chez Beacon, nous accordons la priorité aux personnes, en offrant une gamme de services pour vous connecter, vous et votre foyer, à un soutien en santé mentale quand et où vous en avez besoin. Ceux-ci comprennent des soins individualisés, un soutien familial, des prestataires de qualité, des services travail-vie personnelle, un soutien en matière de toxicomanie et un bien-être autoguidé.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Contribuez à votre épargne-retraite et nous égalerons vos efforts pour une sécurité financière accrue. Notre régime enregistré d'épargne-retraite reflète notre engagement à soutenir votre santé financière à long terme, en veillant à ce que votre travail acharné aujourd'hui mène à une retraite sûre et épanouissante demain.

Allocation annuelle pour ÉPI

Sécurisez votre avenir financier avec le plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP) de Beacon. Prenez en charge votre croissance en achetant des actions d’entreprise avec une remise de 15 % deux fois par an. Cet avantage unique améliore votre portefeuille d'investissement, démontrant notre engagement envers votre réussite à long terme et alignant vos intérêts sur la prospérité de l'entreprise.

Salaire militaire

Les employés qualifiés appelés au service actif reçoivent un différentiel de salaire pour assurer leur stabilité financière pendant leur service. Cela reflète l’engagement de Beacon à soutenir le personnel militaire et leurs familles en honorant leur service dévoué.